Блог

Отслеживание эффективности рекламы в 1С:CRM. Кейс застройщика ГК «ТИС»

Принято решение переключиться на рекламный канал, принесший в 10 раз больше целевых звонков, а также выявлены недостатки в самом рекламном сообщении, благодаря тому что:

  • Отчеты по каналам дают понимание, где идет нецелевой расход рекламных бюджетов, а где, наоборот, можно усилиться.
  • Вся аналитика по каналам доступна в 1С:CRM.

Подробнее
UIS помогает коммерческим клиникам сохранять клиентов и сокращать затраты. Кейс от нашего партнера 2М ГРУПП
Компания 2М ГРУПП, об успешном сотрудничестве с которой мы уже писали раньше, оснастила 2 коммерческие клиники нашей телефонией вкупе с сервисом отслеживания звонков с рекламных каналов (коллтрекингом).
Подробнее
Интеграция с amoCRM: мультиворонки для исходящих, автораспределение пропусков на менеджеров «в теме»
Новый год близко, но дарить носки не будем. У нас свои представления об удобстве и комфорте — это устранение лишней возни с рутиной для наших клиентов и еще большая автоматизация работы со звонками везде, где это уместно.
Подробнее
Отслеживание эффективности рекламы в 1С:CRM. Кейс медцентра “ИНСТИТУТ ДВИЖЕНИЯ”

- Сейчас мы видим в 1С информацию о выручке по рекламным каналам, а также данные по накопленной стоимости клиента (LTV). Увеличилось количество отслеживаемых звонков, заявок, обращений в чате. Также мы высвободили для других задач время сотрудника, который прослушивал все звонки каждый месяц.



Подробнее
Плюс к удобству работы в amoCRM: распределяем звонки по ответственным из сделок

У вас бывает так, что ответственный за контакт в amoCRM и ответственный за сделку, привязанную к этому контакту — совершенно разные люди? Например, базу контактов потенциальных клиентов в CRM внес один сотрудник, а прорабатывают их и выводят на покупку все остальные менеджеры отдела продаж.


Подробнее

Речевая аналитика – помощник в продажах по телефону
Как следить за работой колл-центра? Сегодня разные компании находят разные решения. Понятно, что даже самый прилежный оператор не может трезво оценивать собственные достижения и ошибки, нужен отдельный человек.
Подробнее

Присоединяйтесь!

Оценка страницы «»
0 Оценка: 2.6 из 5.
Общее кол-во голосов: 18