Как руководителю слушать звонки сотрудников?
Обычно руководителю отдела не требуется доступ ко всей телефонной системе. Ему достаточно видеть сотрудников своего подразделения и связанные с ними записи. Администратор задает права, после чего руководитель выбирает нужный звонок в истории вызовов.
Какие звонки стоит проверять
Полезно использовать несколько оснований для выборки. Это могут быть обращения с жалобами, сложные переговоры, нестандартные вопросы клиентов или случайная выборка для регулярного контроля качества.
Прослушивание лучше проводить по чек-листу. Руководитель отмечает конкретные элементы разговора, а не просто формирует общее впечатление о менеджере. Такой формат дает сотруднику понятную обратную связь.
Доступ к записям должен быть ограничен уполномоченными сотрудниками. Компания также должна учитывать требования к уведомлению участников разговора и обработке персональных данных.

Наши преимущества
Поможем привлечь новых клиентов