Замена сотрудника в телефонии требуется, когда прежний менеджер увольняется, переходит в другой отдел или больше не должен принимать клиентские звонки. Чтобы новый специалист сразу приступил к работе, необходимо обновить учётные записи, назначение внутренних номеров и правила маршрутизации. Изменения обычно выполняются в панели управления виртуальной АТС.
Что нужно проверить перед заменой
До внесения изменений определите, какие телефонные функции использовал прежний сотрудник и что необходимо передать новому специалисту.
- Проверьте внутренний номер прежнего сотрудника и решите, нужно ли сохранить его для нового менеджера.
- Найдите группы вызова и маршруты, в которых указан прежний пользователь.
- Определите, какие права доступа потребуются новому сотруднику.
- Уточните, как должны распределяться текущие клиентские обращения.
Как заменить сотрудника
Создайте учётную запись нового пользователя или выберите существующую. Назначьте ему внутренний номер и подключите устройство: IP-телефон, компьютерное приложение или мобильный клиент. Если компания сохраняет прежний номер, проверьте, поддерживает ли АТС передачу номера между пользователями.
Затем удалите прежнего сотрудника из групп вызова и назначьте нового менеджера получателем входящих звонков. Проверьте переадресацию, расписание и резервные маршруты. При необходимости отзовите старые учётные данные и отключите доступ к системе.
Как проверить замену
Позвоните на общий номер компании и убедитесь, что вызов поступает новому сотруднику. Проверьте внутреннюю связь и исходящие звонки. Если используется интеграция телефонии с CRM, обновите привязку пользователя и проверьте, что новые обращения назначаются правильному менеджеру.
После замены просмотрите статистику звонков и убедитесь, что вызовы не продолжают поступать прежнему сотруднику. Сохранение истории предыдущих разговоров помогает не терять контекст общения с клиентами и поддерживать непрерывность обслуживания.

Наши преимущества
Поможем привлечь новых клиентов